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Formation de formateurs
en ingénierie e-learning, présentiel et blended learning


Réussissez la transition de votre service formation vers le digital learning

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Description :


Cette formation vous donne les leviers pour réussir votre conduite du changement auprès de vos équipes de formateurs. Comment promouvoir les différentes modalités utilisées aujourdhui dans le monde de la formation ? Quelles sont les compétences nécessaires dans mon équipe ? Comment choisir entre internalisation et externalisation des formations ? Existe-t-il des outils pour vous aider à organiser le service formation ?

Type :
Formation présentielle

Durée :
1 jour - 6 heures

Prix :
Intra : 1 050 € HT
Inter : 450 € HT

Objectif général de la formation :
Découvrir les changements occasionnés par la mise en place du blended learning dans un service formation ou une structure.

Objectifs pédagogiques :
Identifier les changements impliqués par l'intégration du blended learning
Définir les principaux leviers pour argumenter la mise en place du blended learning
Identifier les coûts (financiers et humains) d'un dispositif blended learning
Définir les compétences clés à internaliser ou externaliser pour le blended learning
Identifier les critères de choix entre l'internalisation ou l'externalisation des formations
Découvrir des outils facilitant l'organisation de votre service formation (supports, équipe, prestataires, etc)

Public concerné :
Responsables de formation, DRH, Responsables pédagogiques, Consultants, etc.

Pré-requis :
Être porteur d'un projet d'organisation ou de réorganisation de service formation dans le cadre de la mise en place du e-learning ou du blended learning.